…ou pourquoi il est urgent de disrupter la forme et l’exercice du pouvoir Comme toujours, la réponse à cette question passe nécessairement par un changement…
Bernard Marie Chiquet4 avril 2022
Le management hybride va accélérer l’innovation managériale. Une innovation qui pourrait prendre la forme d’un management constitutionnel. Pourtant, au-delà de la forme qui pourrait être…
Bernard Marie Chiquet7 mars 2022
Beaucoup d’entre nous, sans trop le savoir, sans trop se l’avouer, vivent sur leurs acquis. Entendre ce que les autres ont à dire sur leur…
Bernard Marie Chiquet21 février 2022
Si beaucoup de grands groupes s’interrogent sur l’opportunité de transformer leur organisation, s’intéressent naturellement au management constitutionnel et, particulièrement, à l’holacratie, aucun n’a encore franchi…
Bernard Marie Chiquet14 février 2022
Même s'il est difficile d’y répondre, la question du self-management est un sujet pertinent pour beaucoup d’organisations. Sans surprise, il n’existe pas de solution miracle…
Bernard Marie Chiquet7 février 2022
Pour beaucoup d’entreprises, la question de l’engagement des collaborateurs est au cœur de la réflexion sur leur organisation. En cela, Holacracy – et plus particulièrement…
Bernard Marie Chiquet24 janvier 2022
Beaucoup de dirigeants ont la volonté de mettre en place un management constitutionnel comme Holacratie au sein de leur entreprise mais ne savent comment y…
Bernard Marie Chiquet17 janvier 2022
Il est possible de passer d’un management basé sur une illusion de pouvoir, en quantité limitée, sur une équipe ou un terrain de jeu, à…
Bernard Marie Chiquet27 décembre 2021
La sortie récente de la version 5.0 de la constitution Holacracy marque une rupture dans la pratique de toutes celles et ceux qui ont fait…
Bernard Marie Chiquet20 décembre 2021