Par Bernard Marie Chiquet, fondateur de l'institut iGi et Matthieu Brunet, Président d'Arcadie.Beaucoup d’entreprises et de patrons ressentent ce besoin prégnant de réinventer leur organisation. Pour…
Bernard Marie Chiquet17 août 2020
Un nombre croissant d’entreprises choisissent de rompre avec le modèle managérial conventionnel. Certaines font le choix d’une gouvernance constitutionnelle qui responsabilise et implique chacun. Une…
Bernard Marie Chiquet3 août 2020
Enthousiaste, un patron que j’accompagne depuis quelques mois, m’attrape lors d’une de mes dernières visites avant l’été : « Bernard Marie, as-tu lu le dernier…
Bernard Marie Chiquet27 juillet 2020
Le constat est partagé. Les entreprises doivent rompre avec le modèle d’organisation pyramidal qui les enferme. L’entreprise d’aujourd’hui est porteuse de sens, implique et fait…
Bernard Marie Chiquet20 juillet 2020
Si le digital et la transformation digitale sont sur toutes les lèvres des patrons et dirigeants, la crise sanitaire et le confinement sont venus considérablement…
Bernard Marie Chiquet13 juillet 2020
Régulièrement invité à intervenir auprès d’étudiants, notamment d’écoles de management, je constate avec tristesse la désaffection grandissante de ceux-ci pour les métiers du management. Il…
Bernard Marie Chiquet6 juillet 2020
De plus en plus d’entreprises abandonnent le sacro-saint modèle d’organisation hiérarchique. Avouons-le : c’est une bonne nouvelle ! Il est temps de rompre avec un…
Bernard Marie Chiquet29 juin 2020
Il est frappant de constater combien le self-management intéresse et interroge dans un grand nombre d’entreprises. Mais, comme souvent, cet élan se voit mis en…
Bernard Marie Chiquet22 juin 2020
Il est temps d’utiliser des mécanismes pour changer les comportements : l’holacratie en est remplie ! L’affirmation peut paraître abrupte mais reflète une réalité observée…
Bernard Marie Chiquet15 juin 2020