Présentation par Bernard Marie Chiquet

Bernard Marie Chiquet a toujours été fasciné combien dans les entreprises, il était bien moins que lui-même : il se sentait sous-utilisé. Observant ce même effet sur d’autres personnes, il se questionne depuis toujours sur comment faire pour que les personnes soient autant puissantes à l’intérieur de l’entreprise qu’à l’extérieur, dans un état de droit où elles sont libres sous réserve de respecter les lois en vigueur. Très vite, il conclut que l’environnement, la structure de pouvoir en place, façonne les comportements des personnes, et décide en 2008 de consacrer toute son énergie à ce sujet (holacratie).