Qu’est-ce que Holacracy ?

Partant de cas concrets, Bernard Marie Chiquet partage ce qu’il entend par management constitutionnel de type holacratie.  De la responsabilité sans validation à la culture centrée sur la création de valeurs en passant par les clés utiles pour y arriver, comme la raison d’être évolutionnaire, le rôle, l’art du triage, la tension dynamique et la puissance par la gouvernance, il développe comment fonctionne Holacracy en s’appuyant sur des exemples vécus tirés de l’expérimentation dans les entreprises l’ayant mis en place.